Équipe de Direction

Rencontrez l’équipe à la source de notre succès

Daniel Hofmann siége au conseil de diverses organisations à but lucratif comme à but non lucratif de Montréal. Il est titulaire de diplômes en biochimie, en gestion stratégique et en ressources humaines de l’Université McGill et de HEC Montréal. Entrepreneur en série et amateur de technologie, il possède un appétit insatiable pour la lecture, dévorant régulièrement une dizaine de livres par mois.

À titre de directeur général, Daniel a pour vision de faire progresser le diagnostic et le traitement de la sécheresse oculaire et de mettre ces solutions à la disposition des patients du monde entier. Il est déterminé à bâtir une entreprise axée sur le client qui se démarque par son innovation, son expertise médicale et ses solides valeurs éthiques. Bien qu’il mise sur la technologie de pointe, Daniel fait des affaires selon la vieille école, en donnant des poignées de main et en tenant toujours parole.

Dans sa vie personnelle, Daniel est un époux dévoué qui appuie activement la carrière politique de son épouse à Ottawa, en plus d’être le père d’un tout-petit plein de vie.

Le D^r Ilan Hofmann est reconnu comme un chef de file au sein de la communauté internationale de chercheurs, ayant plusieurs brevets et publications à son nom. Ilan possède une riche expérience et de nombreuses connaissances scientifiques dans le secteur. Il a dirigé le développement de plusieurs produits novateurs dans les domaines de l’ophtalmologie et de l’orthopédie.

Au début de sa carrière, Ilan a fait partie d’une équipe de scientifiques ayant mis au point des utilisations cliniques pour l’hyaluronane dans le cadre de chirurgies ophtalmiques et orthopédiques, de même que pour le traitement des troubles de sécheresse oculaire chez les humains comme chez les animaux. Au fil des ans, il a développé plusieurs produits novateurs uniques qui ont été octroyés sous licence à des entreprises des quatre coins du monde. Ses inventions ont été commercialisées dans plus de 30 pays et, comme les brevets d’origine sont aujourd’hui expirés, elles ont pu inspirer plusieurs autres produits.

Titulaire d’un doctorat en biochimie de l’Université McGill, Ilan parle couramment quatre langues. Il aime apprendre tous les jours et c’est à la fois avec fierté et passion qu’il travaille à développer des produits de calibre mondial pour la sécheresse oculaire. Dévoué à sa famille, il est aussi ami des animaux.

Blair McEwen est à l’écoute tant du marché que de la communauté de chercheurs afin de repérer les tendances et les possibilités concernant les produits de pointe. Il gère la gamme de produits de l’entreprise et est responsable de faire progresser le développement de nouveaux produits. Ayant des partenaires en recherche et développement aux quatre coins du monde, Blair travaille sans relâche.

Chef de produits avéré, Blair possède plus de 20 ans d’expérience en vente, en marketing, en développement de produits et en stratégie d’entreprise. Il détient un baccalauréat en génie et une maîtrise en administration des affaires de l’Université Concordia. Dans ses temps libres, Blair aime lire des rapports de recherche et parcourir le Web à la recherche des dernières tendances. Son expérience variée lui donne plusieurs cordes à son arc, qu’il met au profit d’I-MED. Lorsque quelqu’un a besoin d’une idée de génie, I-MED est choyée de pouvoir compter sur son propre génie de service. Blair se passionne pour son travail, son épouse et ses trois enfants, ainsi que pour ses vélos!

Laura Baldassare remplit son rôle de directrice du marketing avec dynamisme et détermination. Spécialisée dans les stratégies de commercialisation et le contenu créatif, elle est ravie de consacrer ses efforts à promouvoir la marque de l’entreprise plutôt qu’elle-même. Forte de plus de 20 ans d’expérience en marketing, elle est une gestionnaire axée sur les résultats qui affiche un grand souci du détail.

Laura est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Concordia. Au cours de sa carrière, elle a occupé des postes de marketing au sein de divers secteurs avant d’interrompre sa vie professionnelle pour élever ses enfants. Elle appuie fermement tant les mères au foyer que celles poursuivant une carrière et est consciente de l’importance de chacune dans la société.

Laura adore débattre, tant au travail qu’à la maison, et elle s’efforce souvent de remettre en question le statu quo. Dans ses temps libres, on peut la retrouver en train de réorganiser quelque chose, ou encore à la patinoire avec son mari à regarder leurs deux filles jouer à la ringuette.

Nancy Erickson assume son rôle de directrice des ressources humaines avec zèle. Cumulant plus de 25 ans d’expérience en RH, elle possède d’excellentes aptitudes interpersonnelles et un grand sens de l’organisation, et sait créer un milieu de travail sécuritaire et professionnel. En tant que gestionnaire, elle fait preuve d’une grande intégrité et incarne la culture et les valeurs de l’entreprise tout en veillant à ce que chaque membre du personnel se trouve sur la bonne voie.

Au cours de sa carrière, Nancy a élaboré et mis en œuvre de nouvelles politiques et procédures organisationnelles pour diverses entreprises de différents secteurs. Ses excellentes aptitudes d’analyse et de communication lui permettent de cerner avec efficacité les besoins et les possibilités d’amélioration au sein de chaque service. Nancy est reconnue pour sa façon de diriger les équipes avec enthousiasme, ainsi que pour sa capacité à instaurer une culture d’excellence et à favoriser la collaboration interfonctionnelle.

Mariée et mère de deux garçons, Nancy est une fervente partisane de la NFL. Elle est aussi passionnée de lecture et adore aider les autres à organiser tous les aspects de leur vie.