ÉQUIPE DE DIRECTION
Rencontrez l’équipe à la source de notre succès
Daniel Hofmann
Directeur Général
Daniel Hofmann siége au conseil de diverses organisations à but lucratif comme à but non lucratif de Montréal. Il est titulaire de diplômes en biochimie, en gestion stratégique et en ressources humaines de l’Université McGill et de HEC Montréal. Entrepreneur en série et amateur de technologie, il possède un appétit insatiable pour la lecture, dévorant régulièrement une dizaine de livres par mois.
À titre de directeur général, Daniel a pour vision de faire progresser le diagnostic et le traitement de la sécheresse oculaire et de mettre ces solutions à la disposition des patients du monde entier. Il est déterminé à bâtir une entreprise axée sur le client qui se démarque par son innovation, son expertise médicale et ses solides valeurs éthiques.
Ilan Hofmann
Fondateur, président du conseil d’administration et chef, affaires scientifiques
Le Dr Ilan Hofmann est reconnu comme un chef de file au sein de la communauté internationale de chercheurs, ayant plusieurs brevets et publications à son nom. Ilan possède une riche expérience et de nombreuses connaissances scientifiques dans le secteur. Il a dirigé le développement de plusieurs produits novateurs dans les domaines de l’ophtalmologie et de l’orthopédie.
Au début de sa carrière, Ilan a fait partie d’une équipe de scientifiques ayant mis au point des utilisations cliniques pour l’hyaluronane dans le cadre de chirurgies ophtalmiques et orthopédiques, de même que pour le traitement des troubles de sécheresse oculaire chez les humains comme chez les animaux. Au fil des ans, il a développé plusieurs produits novateurs uniques qui ont été octroyés sous licence à des entreprises des quatre coins du monde. Ses inventions ont été commercialisées dans plus de 30 pays et, comme les brevets d’origine sont aujourd’hui expirés, elles ont pu inspirer plusieurs autres produits.
Jeff Grech
Vice-président
À titre de vice-président d’I-MED Pharma, Jeff est responsable du succès et de la croissance de la société. Adoptant une perspective avant-gardiste, il a une vision claire de l’avenir et prend des décisions éclairées qui influent sur l’orientation, les ressources et les activités de l’organisation tout en demeurant en harmonie avec ses objectifs à long terme.
En tant que motivateur et chef-né, Jeff a le don de former et d’encourager des équipes des ventes extrêmement performantes. Jeff fournit des conseils et de l’encadrement tout en instaurant une culture de travail positive et en donnant aux membres de son équipe les moyens nécessaires pour réaliser tout leur potentiel. On le connaît pour ses excellentes aptitudes en communication et en relations humaines, qui lui permettent de nouer de solides relations avec les clients, les intervenants et les équipes internes. Son approche axée sur la clientèle et sa grande capacité à comprendre les besoins des clients lui permettent de créer des solutions personnalisées et d’offrir une excellente expérience client.
Sa capacité de réflexion stratégique, sa perspicacité de meneur et sa mentalité axée sur la clientèle lui permettent d’atteindre les objectifs opérationnels tout en maximisant la croissance et la rentabilité de la société.
Blair McEwen
DIRECTEUR PRINCIPALE de la recherche et du développement et de la gestion des produits
Blair McEwen est à l’écoute tant du marché que de la communauté de chercheurs afin de repérer les tendances et les possibilités concernant les produits de pointe. Il gère la gamme de produits de l’entreprise et est responsable de faire progresser le développement de nouveaux produits. Ayant des partenaires en recherche et développement aux quatre coins du monde, Blair travaille sans relâche.
Chef de produits avéré, Blair possède plus de 20 ans d’expérience en vente, en marketing, en développement de produits et en stratégie d’entreprise. Il détient un baccalauréat en génie et une maîtrise en administration des affaires de l’Université Concordia. Dans ses temps libres, Blair aime lire des rapports de recherche et parcourir le Web à la recherche des dernières tendances. Son expérience variée lui donne plusieurs cordes à son arc, qu’il met au profit d’I-MED. Lorsque quelqu’un a besoin d’une idée de génie, I-MED est choyée de pouvoir compter sur son propre génie de service. Blair se passionne pour son travail, son épouse et ses trois enfants, ainsi que pour ses vélos!
Laura Baldassare
directrice principale du marketing
Spécialiste en marketing expérimentée, Laura Baldassare a fait ses preuves en prenant la barre d’initiatives de marketing stratégique et en générant des résultats exceptionnels. Forte de plus de 20 ans d’expérience en marketing, elle est reconnue pour sa créativité, son approche guidée par les données et sa capacité à mettre en œuvre des campagnes efficaces.
À titre de directrice du marketing, Laura collabore avec succès avec divers services afin d’élaborer des stratégies de marketing exhaustives qui sont adaptées aux objectifs opérationnels globaux de la société.
Grâce à ses excellentes qualités de meneuse, Laura inspire et motive les membres de son équipe à réaliser tout leur potentiel. Elle sait instaurer un lieu de travail propice à la collaboration et à la créativité, encourageant les nouvelles idées et acceptant les risques calculés afin d’atteindre l’excellence en marketing. Ses excellentes aptitudes en communication et son entregent lui permettent de nouer et d’entretenir des relations clés au sein de l’organisation comme à l’externe.
Paul Donnelly
Directeur, Assurance de la qualité et Affaires réglementaires
À titre de directeur de l’assurance de la qualité et des affaires réglementaires, Paul comprend parfaitement les normes et règlements mondiaux régissant l’industrie et s’intéresse vivement aux avantages de la conformité pour I-MED. Il est persuadé qu’en respectant les normes et règlements du secteur, les sociétés peuvent améliorer la qualité de leurs produits et préserver leur réputation sur le marché.
Possédant un excellent esprit d’analyse, Paul repère et élimine les problèmes relatifs à la réglementation ou à la qualité et sait mettre en œuvre des mesures efficaces s’attaquant aux causes premières. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciale et de recherche et développement afin de veiller à ce que les exigences réglementaires soient intégrées de façon transparente aux stratégies de développement, de fabrication et de commercialisation de produits.
Paul excelle dans l’établissement de relations et la communication efficace avec les organismes de réglementation, favorisant des interactions fructueuses lors des inspections et des examens de nouveaux produits.
Nancy Erickson
directrice des ressources humaines
Nancy Erickson est une directrice des ressources humaines chevronnée et passionnée, cumulant plus de 25 années dans le domaine. Connue pour son entregent et son sens de l’organisation, elle sait créer un milieu de travail sûr et professionnel. Nancy est une dirigeante de confiance qui met en œuvre des politiques et procédures efficaces, travaillant avec intégrité et capable de cerner les occasions d’amélioration au sein des services. Elle instaure une culture d’excellence et de collaboration, harmonisant les stratégies des RH avec les objectifs de la société.
Nancy démontre son engagement à l’égard du bien-être et de la croissance du personnel par son mentorat et son soutien. Grâce à son expertise et à son dévouement, elle favorise la réussite de l’organisation tout en faisant la promotion d’un environnement de travail positif.
